トップ | 寺本社会保険労務士事務所

お知らせ

2021/01/18経済産業省の支援策
2021/01/15社会保障に係る資格におけるマイナンバー制度利活用
2021/01/12厚生労働統計一覧
2021/01/09水際対策の強化
2021/01/06新型コロナウイルス感染症の退院基準

ご挨拶

事務所長の雇用コンサルタント、寺本匡俊（てらもと　まさとし）と申します。当サイトにお越しいただきまして、ありがとうございます。2008年9月に居住地の東京都荒川区で開業登録しました。

弊所では、所長の24年間の勤務経験および資格などを活かし、主に次の業務を中心とする雇用対策（雇用の安定・維持・改善）ならびに労働安全衛生に力を入れて取り組んでいます。また、個人事業のみならず、所長が役員を務める株式会社イソシアにおけるコンサルタント業務や、株式会社日本EAPセンターの登録カウンセラー（ASK診断士）としての業務も行っています。

【最新情報】

このほど（2020年11月）株式会社清文社さんより、弊所長が取締役を務める株式会社イソシアの役員共著による冊子「予防と早期対応のための職場のメンタルヘルスQ&A」を出版いたしました。人事担当者を読者として想定している内容です。是非ご活用ください。

http://www.skattsei.co.jp/shosassi/data/79050.html?fbclid=IwAR3uoP9HsVi4aKPAe-FI2It2yF15A6qFbKW048xoFwhLT_cMOq_o0I0unws#mokuji

人事コンサルタント業務実績

主な学歴・職歴、資格・技能など

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	退職証明書
	従業員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の事由について記載することになっており、中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の日付確認にも利用されているようです。
	shoshiki093.doc　 shoshiki093.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、歩合給制における割増賃金の計算方法についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース

厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト2021/01/19
在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金（仮称）2021/01/12
企業の年間休日数は平均109.9日に増加2021/01/05
年5日の年休取得義務化と押さえておきたい個別事例2020/12/29
多くの従業員を解雇等するときに必要な届出2020/12/22

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旬の特集


	人事労務に関する法令の中で、労働者数により制度の適用が分かれるものがありますが、「常時使用する労働者」や「常用労働者」というように法令で表現が分かれていることがあります。今回は、これらの定義について代表的なものをとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	本格的な冬の到来で、かぜやインフルエンザが流行する時期になってきました。今年は新型コロナウイルス感染症への対策も必要です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。>> 本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

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休憩時間

労働者が使用者の指揮命令から解放され、自由に利用できる時間のことをいう。使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては45分以上を、８時間を超える場合には60分以上を労働時間の途中に与える必要がある。

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	2021年4月～36協定届が新しくなります
	労働基準法施行規則が改正され、36協定届における押印・署名の廃止と、36協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設されたことを周知するリーフレット重要度：★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2020年12月
	nlb1468.pdf